机关、后勤各部门节后迅速进入工作状态

　　本网讯（记者 任丽琼 陈金泽）2月9日是机关、后勤系统节后上班的第一天，迎着初春纷飞的瑞雪，银装素裹的武生院灵动起来。上午8点半，记者分别走访校办、组织部、教务处、学工部、人事处、后勤集团等部门发现，与往年不同，各部门既不串门也不团拜，均和着飞舞的雪花“快马加鞭”地进入到了工作状态。

　　上午一上班，人事处便召开了员工收心会，会上大家认真学习了校领导关于抓好新学期开局工作的重要批示和《湖北日报》社论《春光正好策马扬鞭》。党委副书记、副校长孔德文在会上强调：一是要继续抓好“抬头看路”工程；二是启动诚信教育实践活动；三是工作既要有计划，还要注重质量，讲求效率；四是要强化劳动纪律，进一步修订完善有关规章制度，推动永利23411集团作风建设不断迈上新台阶。

　　记者前往组织部、监察处采访时，他们的收心会刚刚结束，校党委常委、组织部部长杨一丰向记者介绍说，组织部近期将筹备召开党的群众路线教育实践活动总结会，并做好迎接上级部门对永利23411集团2013年度党建工作考评等相关工作；监察处将进一步加强督查信息员队伍建设，推动各项新制度的检查落实，包括禁烟、光盘行动、中层干部到学生食堂进餐等制度的落实等，确保纪检监察工作取得实效。

　　在教务处的员工收心会上，校党委常委、教务处处长董妍玲正就近期工作进行安排，她说，在新的一年里，教务处的首要任务仍是要大力推进教育教学改革工作。要认真抓好学风建设，落实班主任作为学风建设第一责任人制度；要扎实开展诚信实践年活动，督促广大教师加强师德修养，对教师的不良现象要坚决实行“零容忍”。董妍玲要求教务处的每一名员工除了精通本科室的工作之外，还要随时了解和掌握其他科室的工作，这样才能相互启迪，相互借鉴，相得益彰，共同推动教育教学改革不断取得新的成效。

　　“论农历现在已经立春了，农事需提前。”早上8点半，校务委员、后勤集团总经理邱建洲就带领校园园林绿化建设与管理中心的同志们，在纷飞的大雪中谋划新一年的校园种植问题。9点，后勤集团会议室里召开的收心会更像是工作会，邱建洲表示，早在去年，后勤集团就开始实行节后不串门、不团拜，这种务实之风也将在今年延续。他要求，后勤集团各部门一是要将今年的工作安排好，做到“长打算，短安排”；二是认真做好总结；三是将开学保障工作落实；四是所有工作都必须以纪律为支撑。邱建洲说，今年是学校的“师德建设*诚信实践年”，后勤系统将取消以往集中到集团办公室签到的传统，但不签到并不意味着不考勤，将建立举报和监督制度，因为“真正自觉的人是不怕制度的”。

　　“收心会不仅要收心，还要提神。”学工部部长余仕良说，“去年，学校反复强调‘一分布置九分落实’，如何把各项工作落实，是学生处今年的工作重点。”余仕良认为，要做到“实”，不仅要抓检查，还要见效果。对于已经实施了半年的“三项制度”，余仕良表示，不仅要持续推进，还要加强创新。他希望，通过摸索，能找到规律性的好办法，经过总结、提炼后面向全校推行。余仕良告诉记者，待学生返校后，将在首个周日以班级为单位召开主题班会，除常规的收心和布置寒假社会调查总结等工作外，还将重点讨论各班级学风建设的具体实施方案。

　　校办副主任谭学锋告诉记者，作为学校的“窗口”部门，校办于昨天晚上就在QQ群里提前开了收心会，并将今天的工作布置妥当。谭学锋说：“从早上8点到现在，大家一刻也没闲过，已经完全进入工作状态了。”